PROGRAM KERJA MINAT DAN BAKAT
TIM PADUAN SUARA REINHA CHOIR DAN REINHA BAND
A. LATAR BELAKANG
Paduan suara merupakan sebuah kelompok seni musik yang memadukan sajian musik vokal oleh beberapa orang dengan menggunakan iringan musik dan atau tanpa musik. Dewasa ini kelompok paduan suara sangat dibutuhkan oleh semua kalangan. Banyak kegiatan yang diselenggarakan selalu melibatkan kelompok paduan suara baik itu dalam kegiatan kerohanian maupun kenegaraan.
Di samping itu, pengembangan kelompok band kampus dianggap perlu untuk melatih keterampilan para mahasiswa dalam bidang seni musik. Kelompok band kampus pada satu sisi dapat memberi bantuan iringan pada kelompok paduan suara dan pada sisi lain dapat digunakan untuk menyukseskan kegiatan pentas seni.
Keberadaan kelompok paduan suara dan band kampus dianggap penting pada masa ini. Dua kelompok pengembangan minat bakat ini sudah menyebar ke dalam berbagai tingkatan sekolah mulai dari Sekolah Dasar sampai pada Perguruan Tinggi bahkan menyebar ke berbagai kelompok lintas sektoral.
STP Reinha Larantuka merupakan salah satu Perguruan Tinggi yang memiliki sarana untuk mengembangkan kelompok paduan suara dan band kampus. Melalui Program kerja yang terorganisir dengan baik, diharapkan dapat ambil bagian dalam setiap kegiatan yang membutuhkan keterlibatan kelompok paduan suara dan band kampus. Pada akhirnya, dua kelompok ini dapat bersaing dalam ajang perlombahan pentas seni musik dan vokal.
B. TUJUAN PROGRAM
- Menambah wawasan teoritis dan ilmiah serta meningkatkan kemampuan teknik vokal musik instrumen yang baik
- Menyalurkan bakat dan minat mahasiswa terhadap musik
- Meningkatkan apresiasi musik mahasiswa.
- Meningkatkan prestasi dan prestise Perguruan Tinggi
- Musik sebagai alat pendidikan untuk menumbuhkembangankan nilai budi pekerti, kedisiplinan, kecerdasan, dll.
- Menyiapkan tim paduan suara yang siap mengikuti penyelenggaraan event-event kegiatan seni.
C. VISI MISI
VISI : Menciptakan Generasi yang kreatif, disiplin dan ceria menuju prestasi nan gemilang
Misi :
- Terciptanya kreatifitas para mahasiswa–mahasiswi dalam mengembangankan minat dan bakatnya
- Terciptanya mentalitas tim yang disiplin, taat dan patuh pada peraturan yang ada
- Terciptanya sikap anggota tim yang sopan, ceria dan gembira dalam penampilan
- Terwujudnya tim Paduan Suara yang solid, unggul dan memperoleh prestasi yang gemilang.
D. Pelaksanaan Program Kerja
1. Fungsi Bimbingan
- Prestasi yang diperoleh dari kegiatan Paduan Suara dan Band Kampus ini dapat digunakan sebagai kompetensi dasar untuk berkarya dan mendukung pelaksaan pekerjaan sebagai orang guru dan katekis.
- Bekal keterampilan dengan penggunaan teknik vokal yang baik.
- Bekal keterampilan dalam memainkan alat musik.
- Kemampuan manajerial (organisasi) yang diperoleh dapat dimanfaatkan untuk mendukung pelaksanaan pekerjaannya di masa yang akan datang.
- Manfaat bagi sekolah adalah sebagai media promosi yang efektif dan meningkatkan Citra
2. Pola Kerja Bimbingan
Langkah-langkah pembelajaran pengembangan Diri seni musik
a. Kegiatan pendahuluan
- Mengabsen para anggota tim
- Memberi motivasi kepada anggota tim yang Baru
- Mengulas materi dari pertemuan sebelumnya
b. Kegiatan Inti
- Memperdalam pengetahuan seni musik dasar
- Belajar membaca notasi dengan nada, tempo dan dinamika yang benar
- menguasai lagu-lagu paduan suara
c. Kegiatan penutup
- Menyimpulkan materi pembelajaran
- Evaluasi materi yang sudah diberikan.
3. Jenis Program
Untuk mendukung tujuan diatas maka pengurus Paduan Suara selanjutnya menyusun program kerja Paduan Suara. Program kerja ini meliputi program mingguan, bulanan, tahunan dan program kerja insidental :
a. Program Kerja Mingguan
Program kerja mingguan merupakan program kerja yang rutin dilakukan pada setiap minggu dalam kepengurusan Paduan Suara. Program kerja mingguan adalah dengan membuat latihan rutin sebanyak satu (2) kali dalam satu minggu yaitu pada hari Rabu (pukul 15.00 – 17.30) dan Sabtu (pukul 15.00 – 17.30 WITA).
b. Program Kerja Bulanan
Dalam program kerja bulanan berupa:
- Rapat Pengurus
Rapat pengurus terdiri dari ketua, sekretaris dan bendahara yang sekaligus merangkap sebagai seksi latihan diadakan sebulan sekali dengan koordinasi dari ketua. Tujuan dari rapat pengurus adalah membahas tentang keaktifan anggota dalam mengikuti latihan dan kemajuan yang dicapai dalam latihan selama satu bulan. Dalam rapat tersebut akan dihasilkan laporan yang diserahkan kepada ketua pelaksana, tahap berikutnya akan memberikan sanksi berupa teguran.
- Inventarisasi alat
Setiap bulan diadakan inventarisasi alat untuk mengetahui keadaan alat, sehingga apabila terdapat kerusakan alat dapat segera diperbaiki. Teknis pelaksanaan alat yang rusak dilaporkan kepada ketua pelaksana selanjutnya diperbaiki dengan menggunakan uang kas dan uang dari donatur dengan jumlah sesuai dengan kerusakan.
c. Program Kerja Tahunan
- Penerimaan anggota baru
Penerimaan anggota baru dilakukan satu kali dalam setahun yaitu antara bulan Juli – Agustus ataupun jika diperlukan secara incidental sesuai dengan kebutuhan. Itupun melalui tes bakat minat serta uji keterampilan.
- Pendidikan dasar
Pendidikan dasar dilakukan setelah selesai penerimaan anggota baru. Pendidikan dasar merupakan ajang pemberian materi dasar musik.
- Reorganisasi
Reorganisasi dilakukan setelah masa kepengurusan selesai, dengan tujuan membentuk pengurus baru. Reorganisasi biasanya dilakukan pada bulan Januari.
d. Program Kerja Insidental
Program kerja insidental adalah program kerja yang tidak terencana dalam penyusunan program kerja. Program kerja insidental berhubungan dengan undangan penampilan ataupun undangan festival yang waktunya tidak dapat ditentukan.
4. Struktur Organisasi dan Pembiayaan
Struktur Organisasi
| 1. | Pengarah | : BENEDIKTA Y. KEBINGIN,S.Pd., Lic.Theol |
| 2. | Penanggung Jawab | : VINSENSIUS B. TORON, S.Ag., M.Th |
| 3. | Pelaksana: | |
| Ketua Pelaksana | : Hendrikus F. Fernandez, S. Fil | |
| Sekretaris | : Maria Admawati | |
Penanggungjawab Pelaksana
VINSENSIUS B. TORON, S.Ag., M.Th Hendrikus F. Fernandez, S. Fil
Puket III
PROGRAM TAHUNAN
PENGEMBANGAN PADUAN SUARA DAN BAND KAMPUS
TAHAUN AJARAN 2018/2019
| NO | URAIAN |
BULAN |
||||||||||||
| Juli | Agus | Sept | Okt | Nov | Des | Jan | Feb | Mart | Apr | Mei | Jun | |||
| 1 | Peneriamaan Anggota Baru | |||||||||||||
| a | Seleksi Calon Anggota Baru | |||||||||||||
| b | Peluruhan Anggota | |||||||||||||
| 2 | Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia | |||||||||||||
| a | Pelatihan Dasar Seni Musik | |||||||||||||
| b | Diklat Keterampilan Paduan Suara | |||||||||||||
| 3 | Administrasi dan evaluasi | |||||||||||||
| a | Rapat evaluasi | |||||||||||||
| b | Musyawarah Besar | |||||||||||||
| 4 | Manajemen Organisasi | |||||||||||||
| a | Penggantian/Pemilihan Pengurus | |||||||||||||
| b | Pelantikan Pengurus | |||||||||||||